SOBUEコーチングとは
3分で分かるサービス紹介
3分で分かるサービス紹介
美容室経営の現実と向き合う
採用・売上・価格。
全ての課題の根本には、「技術の質と体系」があります。
求人を出しても応募が来ない。他社との差別化ができず、優秀な人材を獲得できない。育成システムの不在が、採用力の低下を招いている。
若手スタッフがデビューしても売上が立たない。SNS時代の集客に対応できず、リピーターも定着しない。技術力の不足が、売上の天井を作っている。
既存スタイリストが価格を上げられない。技術の差別化ができず、低価格競争から抜け出せない。価値提供の仕組みがないまま、時間だけが過ぎていく。
集客できる技術と、感動させる技術
難易度が低く、習得期間が短い。デビュー直後から売上を立てられる、SNS映えする再現性の高いスタイル創造力を養成します。
難易度が高く、高い価値を提供。リピート率向上と価格アップを実現する、圧倒的な仕上がりで顧客を魅了する技術を習得します。
SOBUEコーチングで提供する技術教育の実例
以下の写真は、実際にSOBUEコーチングで提供している教育動画コンテンツの一部です。カウンセリングから仕上げまで、体系的な技術指導を動画で学習できます。
顧客ニーズを引き出すコミュニケーション手法
1.5年デビューを実現する体系的プログラム
価格帯2倍を実現する高度な技術指導
アイロンを使わず、乾かすだけで決まるスタイル
技術教育が経営を変革する
差別化された育成システム
「1.5年でスタイリストデビュー」という明確な育成プログラムは、採用市場での強力な差別化要因になります。
Noe社では、この育成システムを導入後、年間2桁の新卒採用に成功。業界平均を大きく上回る採用力を実現しています。
明確な成長ビジョンを示すことで、優秀な人材が集まり、定着率も向上。採用コストの削減と、組織の安定化を同時に実現します。
SNS時代の武器を獲得
SNS映えするスタイル創造力を習得することで、デビュー直後から集客できる実力を身につけます。
デビュー直後から顧客を魅了するスタイル創造力を習得。SNSを活用した自然な集客が可能になります。
若手スタッフの早期戦力化により、サロン全体の売上底上げを実現。広告費をかけずに自然な集客の仕組みが完成します。
価格帯2倍を実現する技術
圧倒的な仕上がりを実現する技術により、既存スタイリストのカット単価を2倍にすることが可能になります。
技術習得後、カット単価5,000円→10,000円への価格改定に成功した事例多数。顧客満足度は向上し、リピート率80%以上を維持。
同じ労働時間で売上が2倍になり、スタッフの収入と満足度が向上。価格競争から脱却し、真の価値提供型サロンへの転換が完了します。
包括的なサポート体制
経営課題のヒアリングから技術指導まで、月1回の対面セッションで着実な成長をサポート。個別最適化された指導で、確実な成果を実現します。
日々の疑問や課題に即座に対応。技術的な質問から経営相談まで、LINEでいつでもサポート。迷いなく前進できる環境を提供します。
体系化された技術動画ライブラリへのアクセス。繰り返し学習できる環境で、スタッフ全員の技術レベルを底上げします。
スタイル撮影技術からSNS運用まで、集客に直結するノウハウを伝授。デジタル時代の美容室経営を完全マスターします。
1.5年でスタイリストデビューを実現する体系的プログラム。集客できる技術を習得し、デビュー直後から売上を立てられる実力を養成します。
カット単価を2倍にする応用技術をマスター。圧倒的な仕上がりで顧客を感動させ、価格競争から完全に脱却する技術力を獲得します。
経営変革への投資
限定5社の理由
SOBUEコーチングは、本気で経営変革を目指すサロンオーナー様だけをサポートします。
だからこそ、契約は年間限定5社のみ。その理由をお伝えします。
一つひとつのサロンに対して、深く向き合い、確実な成果を出すために必要な時間とエネルギーを注ぎます。量より質を追求する姿勢が、圧倒的な成果を生み出します。
同じ志を持つ5社のオーナー様との繋がりは、かけがえのない財産になります。競合ではなく、共に成長する仲間として、情報交換や相互支援の場を提供します。
お申し込み後、必ずZoom面談を実施します。技術教育への真剣さ、経営への本気度を確認し、相互理解を深めた上で、正式契約へ進みます。本気の方だけをお迎えするための重要なプロセスです。
まずはZoom面談から
本気でサロン経営を変革したい方、まずは無料のZoom面談でお話しさせてください。
あなたのサロンの課題や目標をお聞きし、SOBUEコーチングがどのようにお役に立てるかをご説明します。